دورات الإدارة والقيادة والاتصال وتطوير الأداء

[معلومات العضو الياسمينا]

الإدارة والقيادة والاتصال وتطوير الأداء

دورة تدريبية – ورشة عمل – برنامج تدريبي

حضور فعلي – أونلاين

المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC (بترخيص إماراتي , مصري)

للتواصل والاستفسار والتسجيل

خولة عكام

00201025054242

رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242

الايميل: khawla@itcegy.com

دورات مميزة في القيادة والإدارة والاتصال وتطوير الأداء 2022

فضلاً اختيار الدورة المناسبة لكم والاستفسار عنها .. وسنرد عليكم خلال ساعة :

1. قيادة مجموعة العمل من خلال تعزيز روح المبادرة والإبداع

2. أحدث الممارسات في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف

3. القيادة المبتكرة والتميز في التمكين وصنع القرار

4. نظام القيادة المتكامل للتفكير الإستراتيجي المتقدم والاداء الابداعي لتحديد وتحقيق الأهداف المؤسسية

5. تنمية مهارات الإبداع والإشراف في بيئة العمل

6. إدارة العمل الجماعي وتحفيز وإلهام الآخرين وقيادة المواقف الصعبة والأزمات

7. القيادة التنفيذية والتحديات وتحليل المخاطر

8. مهارات الإشراف المتقدمة وتحسين البيئة الإبداعية في العمل

9. تنمية العمل بروح الفريق الديناميكية في القيادة، لتحقيق المسار الأمثل لمجموعة العمل

10. التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية

11. إدارة الإجهاد وترتيب الأولويات والوقت في العمل

12. الديناميكية القيادية والاتصال الفعال وتحقيق المسار المتميز للفريق

13. إجراءات المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وتقليل الضغط التنظيمي

14. الإبداع الهندسي والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

15. القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

16. تقنيات الاتصال الفعال ضمن مجموعات العمل

17. الإدارة و التخطيط الاستراتيجي

18. فنون و مهارات ادارة مكاتب الادارات العليا و الادارات التنفيذية

19. دورة الحزام الاخضر في 6 سيجما

20. البرنامج المتكامل في إدارة الفنادق و المنتجعات والمجمعات السكنية

21. مؤشر الأداء الرئيسي (KPI)

22. تأهيل الإدارة الوسطى لتولي مهام الإدارة العليا

23. الإدارة بالأهداف

24. تنمية المهارات الإشرافية و الادارية المعاصرة

25. الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم

26. الحكومة الإلكترونية (الإستراتيجية وآليات التطبيق والإدارة)

27. الإدارة في الأزمات والمواقف الحرجة

28. دورة الادارة الالكترونية فى الشئون الادارية

29. التميز الإداري في إدارة البلديات

30. تطوير الأعمال و تقنيات الجودة

31. تنمية مهارات عمداء البلديات وقطاعات الحكم المحلي

32. التميز في إدارة الازمات

33. إعادة الهيكلة الإدارية

34. حوكمة الشركات

35. إدارة مخاطر المؤسسات

36. مهارات تقييم وتقويم الأداء

37. إدارة التغيير والتميز الوظيفي

38. الرؤية الابداعية والتمييز في صنع القرار

39. تبسيط العمليات وإجراءات العمل

40. مهارات التأثير، والاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجيات التفاوض

41. البرنامج المتكامل في إدارة المستشفيات و المنشآت الصحية

42. المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل

43. التخطيط الإستراتيجي وقيادة التغيير

44. الادارة الاستراتيجية واعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الاداء

45. اليات متابعة وتقييم أداء الخطة الإستراتيجية

46. المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد

47. ادارة الاعمال الدولية

48. إدارة المؤسسات الاجتماعية

49. مناهج وآليات تحسين وتطوير الأداء المؤسسى

50. إعادة هندسة الأعمال (الهندرة )

51. الكفاءة في تنفيذ المهام المتعددة و إدارة الأولويات

52. عملية النمذجة التجارية و تحليلها و تصميمها

53. قيادة التغيير: عوامل النجاح الحاسمة

54. الإدارة الاحترافية للمنشآت و المرافق

55. المهارات الإدارية و الإشرافية المتقدمة ( إدارة المدراء )

56. مهارات الإشراف الاداري وطرق بناء فريق العمل الفعال

57. المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام

58. الابداع و تحقيق الريادة والتميز الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية

59. البرنامج المتكامل في إدارة الإلتزام

60. ورشة عمل التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى EFQM

61. المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام

62. الإبداع في بناء الثقة و حل المنازعات في العمل

63. التميز الإداري في ترتيب الأولويات وتحقيق الأهداف أثناء الضغوط

64. الأداء المتميز ودور التحكم بالضغوط والطاقة الإيجابية في العملية الإدارية

65. تحقيق أعلى مهارات الأداء الوظيفي

66. الإبداع والتميز والقيادة الإبتكارية والتنظيمية لفرق العمل

67. القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الإشرافي

68. تحقيق الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية فعالة ومتكاملة

69. تنمية المهارات الاشرافية

70. ضبط أساليب إدارة الإجهاد بهدف تحسين إدارة الوقت والأداء بشكل فعال

71. الرقابة الإدارية المتميزة في كشف قضايا الفساد الإداري

72. تبسيط العمليات وإجراءات العمل

73. المسؤولية الاجتماعية للشركات

74. معوقات الإتصال التنظيمي

75. القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي

76. أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

77. تقييم الأداء الإداري وكفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

78. الإدارة العليا, أفضل الممارسات والتكنولوجيا

79. اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية

80. الأعمال المكتبية والإدارية، المدير الإستثنائي

81. الإبداع القيادي المتميز والاعداد التنظيمي الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

82. الإدارة الحديثة في المصانع و الشركات

83. التطوير الإداري الفعال

84. الإبداع الإداري فى التنظيم والتخطيط والتنسيق

85. البرنامج التنفيذي في الادارة العامه لمديري الادارة الوسطى

86. المهارات الإدارية الفعالة

87. قيادة وإدارة الابتكار الريادي

88. مهارات الإشراف

89. تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته

90. إدارة المسؤولية الإجتماعية للشركات

91. إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

92. القيادة الأبداعيه وتعزيز الاداء وتحقيق الاهداف

93. الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة

تنعقد جميع الدورات في قاعات فندقية بمستوى خمس نجوم في البلدان التالية:

(تركيا – مصر – أوروبا – أمريكا – السعودية – المغرب – الأردن – ماليزيا – الإمارات – سلطنة عمان – البحرين – الكويت )

=========================================

مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ...

ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة

=========================

تشمل تكلفة الحضور:

¨ الاستقبال من وإلى المطار.

¨ الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور) .

¨ يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات .

¨ المحاضر المتخصص .

¨ القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .

¨ الكوفي بريك والوجبات الخفيفة..

للتواصل والاستفسار والتسجيل

خولة عكام

00201025054242

رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242

الايميل: khawla@itcegy.com