التاريخ السديري بين وجوب الحفظ والعناية وأهمية الدراسة - ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي :::

العودة   ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي ::: > :::. الأقســــام الـتـاريـخـيـــة .::: > :: قسم أمـراء وفـرسان وأعـلام الـدواسـر::

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-07-2010, 02:15 AM   #1
 
إحصائية العضو







راشد المسعري غير متصل

راشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud ofراشد المسعري has much to be proud of


افتراضي رد: التاريخ السديري بين وجوب الحفظ والعناية وأهمية الدراسة

اقتباس:
فهذه الأسرة جزء من التاريخ السعودي بأعمالها الجليلة وهي جزء من مكونات هذا التاريخ ، شاركت في صنع أحداثه وكانت شاهدة على تحولاته فلن يستطيع أحد أن يتطرق لهذا التاريخ أو يؤرخ لهذه الدولة السعودية إلا ويكون لزاما عليه الحديث عن هذه الأسرة وأدوار رجالاتها في مراحل هذا التاريخ

ارحب ياعقاب

الله يحييك ولاهنت على نقل هذه المقال القيّم للكاتب محمد بن عبدالله آل الشيخ بيض الله وجهه وبارك الله فيه.

لاهنت على النقل وتقبل ودي وتقديري ،،،

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 15-07-2010, 12:30 AM   #2
 
إحصائية العضو







عقاب غير متصل

عقاب is on a distinguished road


افتراضي رد: التاريخ السديري بين وجوب الحفظ والعناية وأهمية الدراسة

اقتباس:المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راشد المسعريارحب ياعقاب

الله يحييك ولاهنت على نقل هذه المقال القيّم للكاتب محمد بن عبدالله آل الشيخ بيض الله وجهه وبارك الله فيه.

لاهنت على النقل وتقبل ودي وتقديري ،،،


لاهنت انت ايضا .

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:31 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
---