الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !! - ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي :::

العودة   ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي ::: > :::. الأقســــام الـعـــامـــــــة .::: > :: قسم المـواضيع الـعامــة ::

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 23-09-2007, 09:31 AM   #1
 
إحصائية العضو







ابومبارك الدوسري غير متصل

ابومبارك الدوسري is on a distinguished road


افتراضي الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

الضغـــوط النفسيـــه فــي المنتــدى ..

لها أثر كبير على مسيرة المنتدى

وسنتناول الموضوع وكل اللي اتمناه

انه يطلع بنتيجه مفيده ونافعه لكن هذا

ماراح يتحقق الا بتفاعل الجميع وبسم الله


(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء ))


الإدارة بعد التحيه والاحترام


من المشاكل التي يتعرض لها مشكلة سوء التفاهم بين الأعضاء:-
تكون هناك ضغوط نفسية على إداريو المنتدى ....
من حيث المواضيع
وتصنيفها .... ومشاكل الأعضاء بين بعضهم
أو بين الإدارة أو مشرفوا الاقسام ....
التي يشاركون فيها بمواضيعهم ....

ويكون الإداري ( مثل المدير العام) في حيرة بين إرضاء العضو ....
وبين إرضاء المشرف ... وبين جودة المواضيع المطروحه ....
وهنا تكمن مشكلته ....
فيضطر في أحيان كثيرة ان يضحي بإرضاء عضو على حساب الآخر ......
وهنا لن يصل إلى حل يرضي الطرفين
فلا بد ان يقف الإداري موقف الحكم

ولكن هنا...
قراره سيؤدي إلى فقدانه قلم يعتز به ...... أو خسارة عضو نشيط ومميز ..

النتيجـــه :
يدخل الإداري في مشكلة نفسية
تولد لديه الإحباط والحيره في اتخاذ قرارته .


طرق العلاج :
أن يكون الأعضاء متعاونون فيما بينهم .....
وإيجاد الحل للخلافات
التي تنشأ بينهم .....
وذلك بعدة وسائل وأفضلها الرسائل الخاصه
بشرط أن يكون الاحترام متبادل بين الطرفين ......
وكذلك عليهم أن يعلموا
ان المشرف العام ......
ما هو إلا شخص يسعى لإرضاء الجميع دون تفريق ......
وايضا يسعى إلى أن يكون منتداه مرتعا .....
للحب والتعاون والاحترام فيما بين الاعضاء
وإذا كان هذا الشيء واضحا ومفهوما
انحلت جميع المشاكل وزالت كل الضغوط

المشرفون على الاقسام

من المشاكل التي يعانون منها تثبيت المشاركات وحذف بعض الردود :-
يعاني المشرفون من مشاكل عده ......
ولكن المشهور منها والمشاع
هو تعديل/ حذف بعض الردود/ المشاركات وتثبيت بعض المواضيع

مما يؤدي إلى إثارة العضو للمشاكل والجدل ورفع شكوى
للمشرف العام أو التعقيب في نفس المشاركة والتهجم على المشرف
وقد يصل أحيانا للسب والإهانة ......

النتيجـــه :

يتعرض المشرف إلى ضغط نفسي ..... وعدم الرضاء عن النفس .....
والإحساس ..... بالذنب مما يؤدي إلى طلب إعفاءه من الإشراف في حالات كثيره
لشعوره بالعجز إزاء حل بعض المشكلات .

طرق العلاج :

لا بد ان يفهم العضو ان هذا المشرف قد كلف بمنصبه هذا
وانه مسؤول أمام الله .... ثم أمام الإدارة ....
والذوق العام عما يطرح في قسمه
وان يكون في المقابل ضمير المشرف في يقظة تامه
إذ ان الظلم ظلمات يوم القيامه .....
وعلى العضو ان يتقبل الحذف/ التعديل بصدر رحب .....
لما فيه الصالح العام للمنتدى الذي انضم إليه برغبته التامه
وعلى المشرف ان يخبر العضو بسبب الحذف او التعديل
عن طريق الرسائل الخاصة
او في نفس الموضوع ..... حتى لا يفاجئ العضو بقرار المشرف
مما ينعكـس سلبا على استمرارية العضو من عدمها..

الــعـــضـــو

أ- يتعرض الأعضاء إلى مشاكل وجميعها في نظرهم كبيره:-
في جميع الأحوال يكون العضو هو محل اهتمام الإدارة والمشرفون ....
لأن العضو هو الدينامو المحرك للمنتدى ....
وبدون اعضاء لا منتدى
ولكن هناك فئة ( قليله والحمد لله ) تسعى للتخريب وإثارة المشاكل
والفتن ما بين الأعضاء ..... لغرض رخيص وضعيف في نفوسهم ..

ب- ومنهم من يقوم بالإساءة إلى نفسه أولا ..... ثم إلى سمعة المنتدى
بإدراج بعض الصور الخليعه أو المواضيع الدنيئه ....
ويقوم بعد حذف اسمة ..... بالتسجيل مرة اخرى باسم آخر والقيام بنفس
النشاط السابق ..
ومن المشاكل ايضا التي يواجهها العضو .... هي عدم التقدير إذ ان
جهوده تذهب سدى .... دون أي تقدير او إشادة من الإدارة أو المشرفين
وكذلك الاعضاء وهذه مشكلة كبيرة جدا..

النتيجــــه :

أ- يتعرض العضو للطرد والإهانة أمام سائر الأعضاء ...
وخاصة الأعضاء الذين يعرفهم شخصيا ....
مما يجلعه يكرر المحاولة للتخريب من اجل الإنتقام .

ب- هناك من الأعضاء من يصاب بالإحباط الشديد ويضطر للرحيل
ليجد مأوى جديد له يقدر قدراته ومجهوده .

طرق العلاج :

أ‌- الحل يكون في العضو نفسه .. بمجرد ضغطه على كلمة [خروج]
وحذف رابط المنتدى من مفضلته .... تكون قد انحلت مشكلته بفضل الله
ويتابع مسيرته في منتدى آخر ..... ويحاول جاهدا أن يعطي انطباعا جيدا
عنه في المنتدى الجديد .... . ويحبذ لو غير معرفه ( اسمه المستعار )

ب‌- إن استطاع العضو الصبر والمحاولة حتى ان يفرض تميزه .....
فهذا أفضل له ..... وإن لم يستطع فبالأحرى أن يناقش الإدارة في وضعه ....
فقد يكون المشرف العام في وضع إنشغال في بعض الأمور الإدارية ....
وغير متابع جيد لبعض الأقسام ويكون المشرف المختص في القسم
يحمل بعض الضغائن أو الغيره من مجهود العضو .... وقد يمتد خوف المشرف
إلى أن يقلل من شأن مشاركات العضو لخوفه أن يشاركه الإشراف على القسم
.... والحل الأخير أن يرحل في صمت دون إثارة مشاكل .... وترك إنطباع
حسن لدى جميع الأعضاء عنه ..... وذكره بالخير في جميع المناسبات التي
تتعلق في مواضيعه..

أعجبني فنقلته لكم للأستفادة

ابومبارك

 

 

 

 

 

 

التوقيع

موقع جائزة الشيخ مران للإبداع العلمي.

http://morran-award.org.sa/index.php

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 10:21 AM   #2
 
إحصائية العضو







ابوعبدالرحمن الودعاني غير متصل

ابوعبدالرحمن الودعاني is on a distinguished road


افتراضي رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!



ماشاء الله تبارك الرحمن ..صرت طبيب نفساني أبومبارك؟!ههههههه

الله لا يهينك على ذا الموضوع الطيب والذي عرض المشكله والحلول.

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 10:44 AM   #3
 
إحصائية العضو








العماني غير متصل

العماني is on a distinguished road


افتراضي رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

ما شاء الله عليك يابومبارك محلل نفسي بارع ، الظاهر بناخذ موعيد جلسات معك ههههههههههه . بالفعل هناك ضغوط نفسية علينا خصوصا اذا كان المنتدى منتدى جميع اعضاءه ابناء عمومه وقرابه ولا يقدر يزعلهم باي شي والجميع يسعى لارضائهم .


تقبل تحياتي،،

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 11:05 AM   #4
 
إحصائية العضو







abn dhidan غير متصل

abn dhidan is on a distinguished road


:e-e-6: رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

ب- ومنهم من يقوم بالإساءة إلى نفسه أولا ..... ثم إلى سمعة المنتدى
بإدراج بعض الصور الخليعه أو المواضيع الدنيئه ....
ويقوم بعد حذف اسمة ..... بالتسجيل مرة اخرى باسم آخر والقيام بنفس
النشاط السابق .. ومن المشاكل ايضا التي يواجهها العضو .... هي عدم التقدير إذ ان جهوده تذهب سدى .... دون أي تقدير او إشادة من الإدارة أو المشرفين
وكذلك الاعضاء وهذه مشكلة كبيرة جدا..
هناك من الأعضاء من يصاب بالإحباط الشديد ويضطر للرحيل
ليجد مأوى جديد له يقدر قدراته ومجهوده .
ب‌- إن استطاع العضو الصبر والمحاولة حتى ان يفرض تميزه .....
فهذا أفضل له ..... وإن لم يستطع فبالأحرى أن يناقش الإدارة في وضعه ....
فقد يكون المشرف العام في وضع إنشغال في بعض الأمور الإدارية ....
وغير متابع جيد لبعض الأقسام ويكون المشرف المختص في القسم
يحمل بعض الضغائن أو الغيره من مجهود العضو .... وقد يمتد خوف المشرف
إلى أن يقلل من شأن مشاركات العضو لخوفه أن يشاركه الإشراف على القسم
.... والحل الأخير أن يرحل في صمت دون إثارة مشاكل .... وترك إنطباع
حسن لدى جميع الأعضاء عنه ..... وذكره بالخير في جميع المناسبات التي
تتعلق في مواضيعه..

أعجبني فنقلته لكم للأستفادة/ابومبارك
عزيز: ابومبارك الدوسري( هنئين لناء بشخصك الكريم في ذمتي)
و ليسىء مجامله شكر" الىشخصك .انسان قبل ان تكون مشرف
وشكر"مني اليك مشرف . وشكر" اليك ابن عم وهني لناء بشخصك الكريم
انت وزملاك... الممتاز يفرض نفسه والموضوع الهادف يبني ولايهدم وانتم اساس البنيان .اداره ومشرفين .ومراقبين واذاء وؤليتؤ فااحسنؤ ويعلم الله انكم احسنتم..ولاكن مايحز بالنفس. هو التميز العنصري . اخي العضؤ .اختي العضؤه .ابني ابنتي اقبلؤ كلاهم .القبيله قبيلتك وسبق ان طرح من قبل احد الاعضاء يؤجد عدة منتدايات للمرح اذهب اليه ...وعز نفسك يعتز من حولك والله يحفظ الجميع من مكروه
وللجميع من اداره واعضاء ومشرفين ومراقبين وافي السلام وجزل التحيه ويعلم الله مارايت بوقتي القصير وتصفحي بعض المواضيعى انه يوجد كوكبه تلاءلاء حيؤيه ونشاط وافكار نيره ومواضيع هادفه . واراءااانهم قللؤ نشاطهم فلاء تحرموناء اباء". واخوان. واخوات ..من التمتع بكم وتبادلؤ الؤدبينكم .. خبرة الحياه. تعلم وعلم من لايعلم ......واناء من يؤافق اخي ابؤ مبارك بهذاء الطرح تقبل النقد بصدررحب...........
عزيزي العضؤ تميز بين اقرانك الذين هم من جيلك وتعلم من هم اكبر منك واستفد من العقؤل المتميزه باطروحاتهم بالموعظه والحسنه واسف ان كنت اطلت عليكم والله هو الهادي ..وتقبل الله مني ومنكم صيام الشهر الفضيل وكل عام وانتم بخير وعساكم من عواده والله يحفطكم من كل مكرؤه وعيدكم مبارك ومبرؤك عليك العيد الوطني لهذه البلاد ودمتم بود ... واربكم طيبين كل في حاله احترامي لكم جميع"
(ابؤ عايض فهدالدوسري
)

 

 

 

 

 

 

التوقيع

آخر تعديل abn dhidan يوم 23-09-2007 في 11:18 AM.

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 11:40 AM   #7
 
إحصائية العضو








أمـــيرتـــهم غير متصل

أمـــيرتـــهم is on a distinguished road


افتراضي رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

يعطيك العافيه ابومبارك

لاهنت على الموضووع ...كعادتك متالق




أمــــــيرتـــــــهم

 

 

 

 

 

 

التوقيع

آخر تعديل أمـــيرتـــهم يوم 23-09-2007 في 11:49 AM.

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 11:50 AM   #8
 
إحصائية العضو







الحضيري غير متصل

الحضيري is on a distinguished road


افتراضي رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

االله يعطيكم العافيه من اصغر عضو فعال الى رئيس الادراة

كلا مك طيب والشخص اللي موضوع طيب راح يفرض نفسه على المشرف والعضو العادي


وتقبل خالص الاحترام والتقدير


اخوك الحضيري

يا بو مبارك ركز الحضيري مو الخضيري

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 12:09 PM   #9
 
إحصائية العضو







ابومبارك الدوسري غير متصل

ابومبارك الدوسري is on a distinguished road


افتراضي رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

[/frame]

عزيز: ابومبارك الدوسري( هنئين لناء بشخصك الكريم في ذمتي)
و ليسىء مجامله شكر" الىشخصك .انسان قبل ان تكون مشرف
وشكر"مني اليك مشرف . وشكر" اليك ابن عم وهني لناء بشخصك الكريم
انت وزملاك... الممتاز يفرض نفسه والموضوع الهادف يبني ولايهدم وانتم اساس البنيان .اداره ومشرفين .ومراقبين واذاء وؤليتؤ فااحسنؤ ويعلم الله انكم احسنتم..ولاكن مايحز بالنفس. هو التميز العنصري . اخي العضؤ .اختي العضؤه .ابني ابنتي اقبلؤ كلاهم .القبيله قبيلتك وسبق ان طرح من قبل احد الاعضاء يؤجد عدة منتدايات للمرح اذهب اليه ...وعز نفسك يعتز من حولك والله يحفظ الجميع من مكروه
وللجميع من اداره واعضاء ومشرفين ومراقبين وافي السلام وجزل التحيه ويعلم الله مارايت بوقتي القصير وتصفحي بعض المواضيعى انه يوجد كوكبه تلاءلاء حيؤيه ونشاط وافكار نيره ومواضيع هادفه . واراءااانهم قللؤ نشاطهم فلاء تحرموناء اباء". واخوان. واخوات ..من التمتع بكم وتبادلؤ الؤدبينكم .. خبرة الحياه. تعلم وعلم من لايعلم ......واناء من يؤافق اخي ابؤ مبارك بهذاء الطرح تقبل النقد بصدررحب...........
عزيزي العضؤ تميز بين اقرانك الذين هم من جيلك وتعلم من هم اكبر منك واستفد من العقؤل المتميزه باطروحاتهم بالموعظه والحسنه واسف ان كنت اطلت عليكم والله هو الهادي ..وتقبل الله مني ومنكم صيام الشهر الفضيل وكل عام وانتم بخير وعساكم من عواده والله يحفطكم من كل مكرؤه وعيدكم مبارك ومبرؤك عليك العيد الوطني لهذه البلاد ودمتم بود ... واربكم طيبين كل في حاله احترامي لكم جميع"
(ابؤ عايض فهدالدوسري


ابوعايض

الله يعطيك العافيه علي كلامك الجميل

وشهادة أعتـز فيها يالغالي

نورت الموضوع بتعليقك الرائع

أسعدك الله في الدنيا والأخـرة

أخوك

ابومبارك الدوسري

 

 

 

 

 

 

التوقيع

موقع جائزة الشيخ مران للإبداع العلمي.

http://morran-award.org.sa/index.php

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 02:04 PM   #11
 
إحصائية العضو







ابومبارك الدوسري غير متصل

ابومبارك الدوسري is on a distinguished road


افتراضي رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

الحضيري
أرحب وخشمك <> وأبشرك حفظت معرفك

الله لا يهينك أخوي الغالي

شرفني وأسعدني تعطيرك

لصفحتي البسيطة ..

أهنيء نفسي برؤيتك هنا يالرائع

من القلب أبعث لك شكري

دمت بخييييرر

أخوك
ابومبارك الدوسري

 

 

 

 

 

 

التوقيع

موقع جائزة الشيخ مران للإبداع العلمي.

http://morran-award.org.sa/index.php

    

رد مع اقتباس
قديم 23-09-2007, 09:43 PM   #15
 
إحصائية العضو







فهدالمحيسن غير متصل

فهدالمحيسن is on a distinguished road


افتراضي رد: الضغـــوط النفسيـــه لـ(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء )) !!

اخي الغالي ابو مبارك سلمه الله
تحية عطرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
ماشاء الله موضوع اكثر من رائع و مجهود طيب تشكر عليه
نسال الله لك النجاح والتوفيق وان يجعل ما تقوم به من اجل المنتدي في ميزان حسناتك يوم القيامه
تقبل مني اخي وافر التقدير والاحترام

 

 

 

 

 

 

التوقيع

    

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 03:07 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
---